5月以来，市民政局持续深入开展“干部素质提升年”暨组团式学习活动。

局机关联组（市老龄事业发展中心、市社会组织管理局、市社会救助管理局、市救助管理站、市殡葬管理所）

5月15日，市民政局开展“干部素质提升年”暨组团式学习集中辅导第五讲活动。本次活动由市社会福利中心承办。局领导班子成员、局机关全体干部职工、局属单位副科级以上干部参加学习。

会议集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第三章及相关资料，集中观看了警示教育片。大家纷纷表示，作为民政工作者，要始终保持清正廉洁的政治本色，严守纪律底线，以优良的作风为民政事业的发展提供坚实保障。随后，文逸然同志以《智慧养老赋能提升行动信息化监管》为题，为参会人员带来了一场专业且实用的培训。文逸然同志阐述了智慧养老赋能提升行动的重要意义，详细介绍了信息化监管的具体内容，包括监管平台的搭建、数据采集与分析、服务质量评估等方面。同时，结合实际案例，深入剖析了信息化监管在不同场景下的应用方式，让参会人员对智慧养老赋能提升行动信息化监管有了更全面、深入的理解。

学习结束，大家深刻认识到信息化监管是推动智慧养老服务高质量发展的重要支撑，对于提升养老服务质量、保障老年人权益具有重要意义。

市仙逸殡仪馆联组

5月16日，市仙逸殡仪馆开展干部职工警示教育暨“干部素质提升年”组团式学习活动。活动中，全体干部职工集中学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》、中央八项规定及其实施细则精神等重要内容，筑牢理论根基。接着，大家集中观看警示教育片，深度剖析违反党纪国法的典型案例，以鲜活案例敲响廉洁警钟。在集中辅导环节，创新采用角色扮演的方式，生动讲解悲伤抚慰技巧，有效提升业务实操能力。参会人员纷纷表示，将以此次学习为契机，以案为鉴、警钟长鸣，始终保持对纪律法律的敬畏之心，做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实将学习成果转化为忠诚履职、廉洁从业的实际行动。