社会组织是推进中国式现代化建设的重要力量，是党的工作和群众工作的重要阵地。为深入贯彻落实省、市“新春第一会”精神和“干部素质提升年”工作部署，近日，市民政局加强统筹与指导，市社会组织管理局举办了社会组织负责人能力素质提升培训班，全面增强了社会组织负责人的综合素质和履职能力，为推动社会组织健康有序发展注入了强大动能。

一、聚焦政治引领，筑牢思想根基

市民政局始终将党务理论知识学习作为社会组织规范化建设的“第一课程”，积极筑牢社会组织高质量发展政治保障。做实“第一课程”。每年举办社会组织负责人培训班，围绕“强党建，优服务”目标定位，深入学习习近平总书记关于社会组织工作的重要论述，引导社会组织负责人忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实增强社会组织党组织政治功能和组织功能，基本实现党的组织和党的工作有效覆盖。推行“六个同步”。引导社会组织建立健全内部治理结构，在成立登记、章程核准、年检年报、专项抽查、等级评估、教育培训上与社会组织党建实现“六个同步”，协同推动党组织班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，不断促进党的建设与业务发展深度融合，把好引领社会组织事业发展的重要关口。

二、聚集关键能力，深化治理升级

社会组织负责人作为行业发展的引领者和协调者，市民政局注重提升其战略引领、现代管理、主动担当三种能力。提升战略引领能力。坚持问题导向和目标导向，针对行业协会商会在党建引领、年检管理、财务规范、风险防控等难点问题开展培训，引导社会组织负责人科学制定发展规划，为长远发展指明方向。提升现代管理能力。通过专题培训、组团式学习、邀请省市业务骨干授课等形式传导先进的管理理念和方法，完善行业规范，优化组织内部治理结构；在社会组织孵化基地开设读书班，不定期进行负责人代表经验分享、人工智能知识学习、项目展演等活动，提升整体管理效能。提升主动担当能力。强化社会组织负责人“第一责任人”的使命感和行动力，鼓励其积极主动解决行业发展中的难题，推动社会组织在行业治理中发挥更大作用，实现治理能力全面升级。

三、聚集成果转化，服务经济发展

推进中国式现代化荆门实践离不开社会组织的助力，市民政局加强引导，积极推动社会组织在服务中心大局中的担当作为。以招商服务助力经济增长。去年，市总商会、荆门楚商联合会等行业协会商会参与市县两级招商活动46次，邀请区域内重点企业、知名企业家参加荆门重大经贸活动洽谈38次；发挥荆门异地商会作用，组织有投资意向的企业来荆考察62次；签约项目13个，其中落地项目9个，共计投资38.7亿元，积极服务经济建设发展。以稳岗就业优化发展环境。今年，市级行业协会商会及会员企业积极履行社会责任，行业协会商会提供专职岗位31个，推动会员企业发布招聘岗位5695个，招收见习高校毕业生148名，实际招聘高校毕业生172名，为我市稳岗就业工作贡献力量。以矛盾调解维护市场秩序。加大工作协调力度，动员各社会组织充分发挥行业性、专业性优势，参与会员企业矛盾纠纷调解工作，成功调解矛盾纠纷248件，为企业减轻负担210余万元。加强行业自律，通过建立健全行业规范机制，发挥对会员企业的行为导引、规则约束作用，积极维护公平竞争的市场氛围，营造良好的经济发展环境。

下一步，市民政局将持续完善社会组织监管体系，建立“思想引领＋能力提升+成果转化”一体化机制，筑牢社会组织发展根基，助力迈上规范化、专业化、品牌化发展的新台阶。