社会培训评价组织是职业技能等级认定的重要载体，是技能振兴型城市建设的关键力量。4月15日至16日，市人社局党组成员、副局长李春玲一行深入部分社会培训评价机构，调研指导职业技能等级认定工作，组织专家组对荆门市汇才创业职业技能培训学校、荆门恒毅人力资源有限公司等8家单位，开展备案评审和督导检查。
召开评审工作安排部署会
评审专家组认真对照湖北省职业技能等级认定机构评估方案，严把职业技能等级认定机构评估细则要求，采取“听、查、看、问”相结合的方式，从基本条件、管理基础、技术条件3个维度和16个细分角度，对钳工、铣工、电子商务师等19个职业（工种）评价资质和相应职业技能等级
认定条件进行实地评估。备案评审规范有序，经现场评估、专家会审、汇总反馈，初步形成了推荐申报意见。
到汇才创业职业技能培训学校调研，与学校负责人和培训老师交流
专家组到顾得职业技能培训学校评审
近年来，人社部门持续深化技能人才评价改革，围绕先进制造业、战略性新兴产业和现代服务业发展对技能人才的需求,择优遴选备案机构,推动技能人才结构优化、素质提升。全市现已备案成功评价机构32家，其中社会培训评价机构14家、企业评价机构16家、院校评价机构2家，每年评价认定技能人才1.6万人次。开展此次备案评审，既是一次社会化职业技能等级认定工作的规范性“体检”，也是一次评价工作流程再造和服务升级的“岗位练兵”。通过上门评审、“一对一”指导，深入践行23℃人社服务，充分发挥以评促改、创先争优的正向激励作用，推动社会培训评价组织专业化建设、规范化评价和精细化管理。（通讯员：罗海燕、曹军）