为切实做好2023年企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况调查，了解企业经营及收入分配状况，弄清企业各层次人员工资报酬，按照省人社厅相关工作要求，我市于5月20日圆满完成2023年企业薪酬调查工作。调查企业475家，超额完成省人社厅确定341家目标任务，完成率139.3%。
为保质保量完成调查工作，人社部门多措并举，抓好各环节工作。一是扎实组织培训。按照样本企业名单，积极组织企业参加湖北省2023年企业薪酬调查线上培训，让各企业填报人员掌握填报知识，熟悉填报流程。二是强化服务指导。通过上门、电话、微信和QQ等方式，为样本企业提供数据解读、系统操作、审核规则等指导，协助企业高质高效完成数据填报。三是严格数据质量。对企业上报的数据，专人进行汇总审核，对问题数据，及时与企业沟通并督促复核，确保调查数据真实准确。
下一步，我市将对薪酬调查数据进行分析，发布荆门市人力资源市场工资价位和人工成本信息报告，为制定收入分配政策、健全工资增长机制提供数据支撑，为企业合理确定职工工资水平提供数据参考。