6月5日上午，荆门市人才工作者培训班在江苏省泰州市顺利开班。此次专题研修班由市委组织部主办、市人社局承办、寰球人才交流中心协办，来自荆门市新能源新材料、装备制造、精细化工等重点产业企业、部分市直单位和各县（市、区）组织部门、人社部门、产业园区的代表，共计50余人参加为期一周的培训。市委组织部副部长张晋出席开班式并作动员讲话，市人社局党组书记、局长鲁海兵致辞，寰球人才交流中心常务副主任张晓群主持开班仪式。
荆门市人才工作者培训班开班式现场
市委组织部副部长张晋，市人社局党组书记、局长鲁海兵出席开班式
市委组织部副部长张晋讲话
张晋指出，举办荆门市人才工作者培训班，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，秉承“投资人才拥有未来，汇聚人才赢得未来”的人才工作理念，学习借鉴长三角地区人才工作先进经验，进一步拓宽视野、打开格局，着力提升全市人才工作者的专业思维能力。
张晋强调，人才资源是“发展基石”，要增强做好人才工作的紧迫感。省第十二次党代会赋予了荆门“打造产业转型升级示范区”的历史使命，推动荆门产业转型升级，必须依靠大量高素质人才来提升荆门产业高度和发展速度。尤其是要围绕全市重点产业发展需求，广纳四海之才，形成人才引领产业、产业集聚人才、产才融合发展的良好态势。合力共为是“工作所需”，要凝聚做好人才工作的向心力。发挥好企业主体作用，结合自身发展战略，培育、引进和储备人才资源，千方百计用好人才、吸引人才、留住人才；发挥好市场主导作用，要培育壮大人才市场，借助“市场”之手引进各类人才资源，各县（市、区）要主动谋划省级“平台+基地+驿站”的实施路径；发挥好政府主推作用，各地各部门要最大化释放聚才属性，聚焦就业友好型、青年发展型、技能振兴型“三型”城市建设，大力实施“大学生留（回）荆计划”、“才聚荆门·产业引凤”招才引智等专项活动，办好“学子看荆门”“考生看荆门”“最美荆门代言人”等系列活动，全方位构建人才向心、安心、归心的“生态圈”。学习提能是“练兵之要”，要提升做好人才工作的真本领。此次参训学员都肩负着推动地方和企业人才队伍建设的重任，大家要强化工作责任，在此次培训学习中开阔视野、启迪思维、取长补短，把长三角地区市场化、社会化、品牌化的人才经验和泰州、盐城人才工作的独到做法学深悟透。
市人社局党组书记、局长鲁海兵致辞
鲁海兵对学员提出三点希望：一是他山之石，可以攻玉。泰州和荆门有产业共通之处，都是工业立市、产业立市的城市，如何对标对表，特别是找到产业链和人才链、创新链深度施策、相互促进、相得益彰的发展逻辑，是这次学习培训的重要课题。二是既来之，则安之。定而生慧，静以致远。这次培训希望大家真正静下来，心无旁骛，放下浮躁内心，真真正正从日常繁忙的事务工作中解放出来，让思想放空，保持空杯的心态，认真学习，进一步提升人才服务工作的更先进的更具体的举措理念。三是知己不足而后进，望山远岐而前行。学习的目的，在于运用。登高望远更能负重前行。泰州市制造业集群规模化优势凸显，医药、高端装备和高技术船舶、化工及新材料占全市规上工业的比重达64%。参训学员要进一步思考和探索如何以产业引凤、才聚荆门，如何高效对接产学研落实落地。
培训期间，学员们将学习重点产业人才高地建设的模式和方法、县市区人才工作之道等课程，实地考察泰州、盐城两地与清华大学、复旦大学等高校共建的校地、校企科研机构和部分重点园区、企业。