3月15日，市人社局在湖北省2025年度省市县乡录用公务员笔试（荆门考区）4个考点同步开启“场内考编、场外送岗”暖心留才模式，让考生一走出考场就能收到诚意满满的“岗位大礼包”。

2025年公务员招考、事业单位公开招聘、“招硕引博”期间，我市将迎来3万余名考生。为抢抓机遇，吸引和留住这些青年人才，市人社局把招聘市场搭在考场门口，把更多岗位送到考生手中。

“原以为考完只能等成绩，没想到直接开启职场副本。”“没想到荆门连招聘会都开到考场门口了。发挥得好，上岸；发挥欠佳，上岗！这波操作太圈粉了！”人社部门提供的“岗位大礼包”让考生李子筱和王一晨十分惊喜，和考生一样惊喜的，还有参加活动的企业。亿纬动力招聘代表感叹：“这种精准对接人才的方式太好了，现场就有20多人咨询登记。”长城汽车招聘代表则表示：“在荆门，每一条人才政策和每一项人才服务，都是看得见摸得着的厚道。”

此外，场内场外暖心之举也获考生频频点赞。“现场爱心驿站为我们准备了早餐，真的很暖心。”“全市公交车免费乘坐，着实让我心头一热。”考生许叶动情地说：“无论如何我都要在荆门多待一天，敬这份真诚！”近年来，我市坚持“人口第一战略、人才第一资源、产业第一支撑”，着力在吸引人、留住人、服务人上下功夫，出台就业、安居等措施，通过招才引智等行动，让更多人选择留在荆门。据统计，本次“场外送岗”活动，线上推介岗位8000余个，现场组织22家重点企业提供优质岗位1200多个，涵盖新能源、化工、智能制造等领域，吸引近4000人咨询洽谈。