7月17日上午，全市人社工作半年结账会暨深化党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动推进会在沙洋县后港镇召开。会前，与会人员观摩了后港镇劳动争议调解服务站和沙洋鱼糕制作师实训基地，现场感受沙洋县人社事业的基层探索经验。会议传达了全市深化党员干部实践活动推进会精神，通报了全市公共就业服务能力提升示范项目推进、惠企惠民人社政策落实、人社事业发展计划执行等情况，全面总结上半年工作，分析研判形势问题，安排布置下半年重点任务。会议强调，全体干部要围绕市委市政府安排部署，第一时间抓好贯彻落实，要下基层、进社区、到一线，养成马上行动的工作习惯，全力以赴完成年度各项目标任务。局党组书记、局长鲁海兵出席会议并讲话，局党组成员、副局长高斌主持会议。
会前观摩后港镇劳动争议调解服务站
会议现场
党组书记、局长鲁海兵在会上讲话
鲁海兵在讲话中指出，上半年在全系统的共同努力下，各项目标任务基本实现时间过半、任务过半，用工就业局势稳中向好，人才支撑进一步加强，惠企惠民政策红利持续释放，人社影响力显著提升。但也存在个别指标掉进度、示范项目推进不快、信息数据质量有待提升等方面的问题，要坚定信心，正视问题，加压奋进，全面完成全年目标任务。
鲁海兵强调，要围绕中心，聚焦重点，扎实做好下半年人社工作。要以零工驿站、技能培训、劳务品牌和智慧人社为抓手，在推进示范项目上提速增效；要基于“两规范一深化”做好用工服务，基于困难群体和零就业家庭做好就业服务，基于返乡创业园和大学生基地做好创业服务，在保用工促就业上持续发力；要做实实名制，把握招引进度，延长服务链，在人才引留上形成闭环；要梳理考核要求，加速弥补差距，在目标考核上补短创优；要深入推进失业保险基金、职业技能培训评价和农民工欠薪三个专项整治，在专项整治上动真碰硬；要对标高标准，创出“荆”经验，深化影响，扩大宣传，在营商环境上大幅改善。
鲁海兵要求，要坚决摈弃躺平思想，解决向上汇报争取不够问题，克服务虚不务实的不良倾向，转变工作作风，把下基层察民情解民忧暖民心实践活动引向深入。一把手要下深水、亲自干、反复抓，全体干部要下基层、进社区、到一线，形成马上行动的工作习惯，快速推进市委市政府交办的各项任务落实落地。
会上，各县（市、区）人社局、漳河新区社会事务局、屈家岭管理区社会保障局分别围绕重点工作进行了汇报。
局领导班子成员，机关县级干部，各县（市、区）人社部门主要负责人、办公室主任和公共就业人才服务机构负责人，部分局属单位、局机关科室主要负责同志参加会议。