2月28日，市人社局党组成员、副局长陈万城一行深入湖北凯龙化工集团股份有限公司开展“人社政策进万家”活动，深化“五进五促”宣讲，零距离服务，实现人社惠企政策直达基层，线上线下200余名企业员工参与。

宣讲活动现场

宣讲活动中，职称科负责人详细讲解职称评审政策及申报流程，并结合实际案例，对企业在职称申报过程中遇到的常见问题进行重点解答，帮助企业职工更好地理解和掌握职称评审政策。职建科负责人深入分析新时代工匠队伍建设面临的新形势，鼓励企业积极创建高技能人才培训基地、技能大师工作室，提档升级技能大比武活动。市鉴定中心负责人解读实施“新八级工”制度意义和内容，重点介绍特级技师、首席技师选聘条件和申报流程，鼓励企业员工积极参与技能人才评价，用技能点亮人生。

宣讲后，市人社局政策宣讲人员与企业职工代表就职称评审、专业技术人才与技能人才双贯通、创建大工匠工作室、特级技师评聘等问题互动交流。职工纷纷表示，本次宣讲内容丰富、讲解透彻，是一场“及时雨”，解决了他们在职称申报和技能提升方面的困惑，对个人职业发展有了更清晰的认识和规划。

下一步，市人社局将秉承“为了一切的人，为了人的一切”的理念，以最优惠政策、最倾力支持、最贴心服务，全力护航企业发展，当好企业“有呼必应、无事不扰”的店小二。