8月4日，全市人社系统2025年半年工作推进会议召开，深入贯彻省人社厅年中务虚会暨重点工作推进会、全市上半年经济工作会议精神，总结上半年工作情况，安排部署下半年重点任务。

会议指出，今年以来，全市人社系统聚焦重点创新突破，推动各项工作实现整体提升，就业创业稳中向好、人才人事量质齐升、社保工作扩面增效、劳动关系总体和谐、整改整治取得实效，各项工作成效明显。

会议强调，要千方百计抓好人口就业工作，大力推进返乡创业，稳定重点群体就业，加快发展人力资源服务业；要千方百计做好人才人事工作，坚持企业主体地位，聚焦人才实际需求，突出以用为本导向；要千方百计强化社会保障，持续深化社保改革，扎实推进参保扩面，稳步提升社保待遇水平；要千方百计加强劳动关系治理，坚持预警在前、化解在前、规范在前，进一步优化工资收入分配格局；要千方百计守牢安全底线，严守社保基金、就业资金、农民工工资兑现、人事考试、零就业家庭就业及社会稳定的底线；要全面从严加强党的建设，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，在“群腐”集中整治上较真碰硬，严格规范涉企执法行为，促进干部素质提升见行见效。

会议要求，全市人社系统干部要进一步增强角色意识、掌握工作标准、养成良好习惯、树牢纪律规矩意识，不断提升工作水平，为荆门打造汉襄宜“金三角”协同发展的重要节点、努力成为全省支点建设的重要增长极贡献人社力量。