为提升企业依法用工和合规管理水平，从源头防范化解劳资纠纷，推动用工管理由“事后应对”向“事前预防”转变，9月10日下午，荆门市劳动保障维权中心走进湖北航特装备制造股份有限公司，开展“送法入企 合规赋能”主题宣讲活动，企业人力资源部门及合作劳务公司相关人员参加活动。

本次宣讲坚持问题导向、精准赋能。市劳动保障维权中心结合日常投诉处置及辖区企业用工共性问题，剖析企业在用工管理中的高频风险隐患，为企业合规用工管理划清法律红线。

现场授课围绕劳动合同管理、薪酬约定及工资发放、员工离职管控、外包及派遣用工监管四大核心板块展开，通过典型案例梳理常见风险点，给出针对性防控建议。互动交流环节，工作人员针对企业提出的用工管理难点逐一答疑解惑，解决企业实际困惑。

企业相关负责人表示，此次宣讲补齐了用工管理短板，后续将全面开展用工合规自查自纠，完善管理制度、细化用工流程，强化对外包、派遣合作公司的监督管理，严守合规用工底线。

下一步，市劳动保障维权中心将持续常态化开展精准普法、按需送法服务，引导企业依法规范用工，双向保障企业与劳动者合法权益，持续优化辖区和谐稳定的用工环境。