为加强人事考试队伍建设，防范化解考试风险，确保人事考试安全，8月20日，市人社局组织开展2026年全市人事考试系统警示教育暨能力提升培训班。市纪委监委驻市委组织部纪检监察组、各县（市、区）人事考试机构及市人事考试局干部职工共28人参加培训。

培训会上，传达学习了2026年全国、全省人事考试工作会议精神。市人社局党组成员阳玉峰作开班动员讲话。他强调，当前考试安全形势严峻复杂，必须时刻绷紧考试安全这根弦，要构建“全员参与、全程覆盖、全面落实”的责任体系，层层压实各级各部门岗位责任；紧盯报名审核、试卷管理、考场组织等重点环节，健全“五位一体”防控体系，织密织牢风险防控网络；要结合本次培训内容，对考务工作开展一次彻底清查，逐项排查风险隐患、及时整改到位。

在专题培训环节，省人事考试院正处级纪检监察员赖祥围绕《守牢考试公平这一最大的政绩》作专题辅导，紧扣“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”主线，结合近年人事考试领域典型违纪案例，深度剖析考务风险点、易错点，以案释纪、以案明责，引导考务人员校准政绩观偏差，筑牢拒腐防变思想堤坝。长江大学胡承武教授围绕人事考试法律政策体系风险防控及组织考试作弊罪刑法规制作专题授课，系统讲解考试各环节法律依据，帮助学员补齐法律短板、夯实业务根基。

总结会上，钟祥市和新进年轻干部代表结合所学所悟作交流分享，谈认识、谈体会、谈打算，达到了互学互鉴、共同提升的预期效果。学员们纷纷表示，将学以致用，切实把培训中学到的理念、思路、方法运用到实际考试工作中，助力人事考试命题工作高质量发展。