政绩好不好，群众来评判；工作实不实，群众最有感。8月13日下午，市人社局召开树立和践行正确政绩观学习教育群众评估座谈会，邀请规上企业、人力资源服务企业、新业态平台企业、事业单位、就业困难人员、高层次人才、参保群众等19名代表座谈交流，坚持开门搞教育、找问题、评成效，主动倾听企业心声、回应群众诉求，以社会监督、群众评议检验学习教育真实成效，推动学习教育走深走实、见行见效。

座谈会上，市人社局通报了全局树立和践行正确政绩观学习教育开展总体情况及问题整改整治进展，各参会代表结合企业经营发展、人才引进培育、群众办事体验等工作，对市人社局学习教育开展成效给予充分肯定，一致认为人社系统作风持续向好、服务质效持续提升、惠企惠民举措更加精准务实，并从企业用工服务保障、劳动用工普法宣传、困难人员帮扶、社保便民服务等方面，提出了务实管用的意见建议。

针对代表们提出的意见诉求，市人社局相关科室负责人逐一记录、照单全收，能现场答复的当场回应，需要研究解决的提出方案和时限，做到有问必答、有策必纳。会后，第一时间对意见建议逐条梳理、分类建账，实行“交办—督办—反馈”闭环管理，责任到人、限时销号，做到整改一项、反馈一项，确保群众关切“件件有着落、事事有回音”。

下一步，市人社局将持续深化巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果，坚持开门纳谏、问需于民，把群众的“需求清单”转化为人社部门的“履职清单”，用人社干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，以看得见摸得着的民生成效，交出经得起实践检验的高质量发展“优等生”答卷。