本次大赛采用“理论笔试+实操竞技”两轮淘汰赛制，围绕政策理论与实务应用两大维度，对参赛选手综合能力进行全方位考察，进一步发掘和选拔扎根基层、能力突出的骨干人才，为基层治理创新注入源源不断的内生动能。

理论赛以闭卷笔试形式开展，内容涵盖法律常识、国家政策、社会工作实务等七大模块，重点聚焦近年来社区治理领域新政策新法规以及街道重点工作方向，集中评估社区工作者的政策理解力与理论应用水平。赛场之上，选手们沉着应考、仔细作答，展现出扎实的知识储备与良好的职业素养。经过激烈角逐，12名选手成功晋级实操环节。实操赛紧扣基层治理真实场景，设置案例分析与情景模拟两个考核环节，涉及的考题内容全部源于街道社区工作日常，涵盖高空抛物治理、老旧小区加装电梯、特殊群体帮扶、突发应急处置、新业态群体服务等12类高频治理难题，既检验选手的专业知识储备，也考验临场应变智慧与为民服务温度。面对复杂案例，晋级选手条分缕析，将平日积累的实操经验精准转化为切实可行的解决方案，现场的精彩表现赢得台下阵阵掌声。

大赛中的每一分从容，离不开日复一日的深耕。本次大赛既是社区工作者专业能力的比拼擂台，更是一面映照娄葑街道社工人才队伍建设成效的镜子。

近年来，娄葑街道用心打造独具特色的“136”社工培训体系，搭建起覆盖社工职业生涯全周期的成长路径。针对新入职社工，街道开设治理实务、沟通技巧等岗前培训模块，帮助新人快速适应岗位、进入角色；面向骨干社工，则推出能力提升班，依托“理论筑基+实践破题+数字提效”三阶培养，推动社工专业能力阶梯式进阶。

在此带动下，街道社工队伍结构正持续向专业化、年轻化迈进，基层治理根基越发坚实、活力越发充沛，越来越多的社区工作者从赛场上的“答题人”成长为治理一线的“破题人”，以实干实绩书写为民服务的生动答卷。