为深入推进“提能力、转作风、抓落实”活动，落实“岗位大练兵”工作部署，加强民政干部思想淬炼、实践锻炼和专业训练，5月11日晚，市民政局举行“青蓝工程·师徒结对”活动启动仪式暨周四夜学活动。

启动仪式现场，局人事科负责同志宣读了《荆门市民政局“青蓝工程·师徒结对”活动实施方案》，在全系统摸底基础上，共选配25名经验丰富的老师与年轻民政干部“师徒结对”。在隆重的拜师仪式上，6名徒弟代表向自己的导师敬茶、送上成长记实簿培养手册、行了庄重的拜师礼，6名老师代表向徒弟回礼并现场赠书荐书。

启动仪式上，局有关负责同志深情寄语，为师者要真情“传、帮、带”，为徒者要真心“学、挤、钻”，畅通“传承”的渠道，建立相互尊重、相互支持的新型关系，营造互动学习的良好氛围。要不断引导年轻干部树立好学、善学、常学的意识，用“挤劲”挤出时间学，用“钻劲”狠下功夫学，用“韧劲”坚持不懈学，在帮带过程中强工作本领，变“本领恐慌”为“本领自信”，变“知其然不知其所以然”为“知其然也知其所以然”。要精心安排、务求实效，建立健全师傅带徒考核机制，注重发现和培养活动中涌现出的快速成长起来的年轻干部，切实提高培养实效。

启动仪式结束后，市民政局接着开展第十次夜学活动，局规划财务科丁莹莹同志围绕政府采购业务知识开展了专题讲座，全体参学人员进行了应知应会测试并集中观看了“荆天办”节目。