5月以来，市民政局持续深入推进“干部素质提升年”学习活动。

局机关联组（市老龄事业发展中心、市社会组织管理局、市社会救助管理局、市救助管理站、市殡葬管理所）

5月29日，市民政局组织“干部素质提升年”民政大讲堂暨年轻干部讲业务活动，局领导班子成员及机关联组全体干部职工参训。

活动采取“理论+实践”双轨模式，组织集中学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第五章等内容，观看了《零容忍》专题警示片。通过理论研学与案例警示相结合，干部职工深刻领会新时代作风建设要求，一致表示将筑牢思想防线，恪守廉政准则。

在业务实训环节，市救助管理站年轻干部张雅婷以《救助业务流程》为题，系统解析救助对象认定、服务实施及跟踪管理等全流程要点。通过理论讲解、案例剖析与实操演示相结合的方式，使参训人员全面掌握“精准识别—规范救助—长效跟踪”的业务闭环。现场设置互动答疑环节，针对临时救助标准适用等实务问题展开研讨。

此次培训是市民政局深化干部队伍建设的重要实践，通过开展“年轻干部讲业务”活动，持续提升干部队伍专业化水平。下一步将深化“学用结合”机制，着力锻造政治坚定、业务精湛、作风严实的民政铁军，为推进民政事业高质量发展赋能增效。

市社会福利中心联组（市社会福利院、市儿童福利院、市精神卫生福利院）

5月29日，市社会福利中心联组开展《服务安全基本规范》专题培训。培训聚焦国家标准条款进行系统性解读，结合消防管理、应急救护、食品安全等关键领域典型案例，强化实操性指导。参训人员通过分组研讨、沉浸式情景模拟等多维学习模式深化认知，着力提升服务对象安全保障能力。此次组团式学习，有效促进干部职工精准把握民政福利机构安全管理核心要素，进一步树牢风险防控意识，织密织牢安全防线。

市仙逸殡仪馆联组

5月29日，市仙逸殡仪馆开展“干部素质提升年”暨组团式学习活动。全体人员集中学习了中央八项规定及其实施细则精神。此外，殡仪馆还开展了殡葬服务机构从业人员职业道德行为规范“十必须”“十严禁”的学习贯彻活动，并组织殡仪服务岗位练兵活动。活动中，工作人员详细讲解了从业规范、遗体整容化妆服务流程、遗体和骨灰规范处置流程等内容。通过此次学习活动，全馆干部职工的职业道德水平得到进一步强化，工作作风更加扎实，纪律意识显著增强，有效促进了工作质效的提升。

市公墓管理所联组

为加强干部队伍综合素质建设，5月26日，市公墓管理所组织开展“干部素质提升年”专题学习活动，全所干部职工参加学习。

会议重点学习了《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记历次考察湖北重要讲话精神。此外，还组织学习了《殡葬服务机构从业人员职业道德行为规范“十必须”》等文件精神。通过剖析典型案例，以案为鉴，强化廉洁自律意识，筑牢纪律防线。在实务培训环节，综合部刘平同志结合高频问题与易错环节，系统讲解经费审批及报销规程，通过案例剖析与经验共享，与会人员深入探讨财务规范管理要点，进一步明晰报销流程，有效提升财务管理规范化水平。