12月以来，市民政局持续深化“干部素质提升年”活动，以学促干、以练提能，着力锻造高素质专业化干部队伍，为民政事业高质量发展注入强劲动力。

局机关联组（市老龄事业发展中心、市社会组织管理局、市社会救助管理局、市救助管理站、市殡葬管理所）

12月4日，市民政局开展了“干部素质提升年”日常练兵活动。局机关联组全体干部职工参加学习。

会议集中学习了《习近平谈治国理政》第五卷第十二至十三章、《党的二十届四中全会<建议>学习辅导百问》第十一至十五问等重要内容。通过集中领学、深度研读，引导干部职工胸怀“国之大者”，深化对发展大局的理解认同。同时，紧密结合民政领域法律法规与政策实践，强化法治思维与依法行政能力，夯实履职根基。

在交流研讨环节，何婧琪、周永贝两位同志立足岗位，分享了学习心得与实践思考。发言内容贴近实际、见解深刻，引发了热烈讨论与共鸣，形成了相互启发、共学共进的良好氛围。

此次练兵融理论学习与思想交流于一体，有效促进了干部职工政治素养与业务能力的同步提升。下一步，市民政局将继续创新形式、丰富载体，推动学习成果转化为服务民生、推动发展的实际成效。

市公墓管理所联组

12月4日，市公墓管理所开展了“干部素质提升年”学习活动，全所干部职工参学。

会议集中学习了《习近平谈治国理政》第五卷第七章、《习近平关于民政工作论述摘编》第六章等学习内容。随后，开展了岗位练兵活动，全所干部职工围绕局系统人事管理规定展开专题研学。通过原文学、逐条解、现场答等形式，深入阐释政策条款，明确操作规范与风险防范要点，为人事管理工作标准化、规范化开展奠定了坚实基础。

市公墓管理所将以常态化学习为抓手，持续加强队伍思想政治建设与专业能力培育，努力打造政治坚定、业务精通、作风扎实的骨干力量，为殡葬事业健康规范发展提供坚实队伍保障。