春节将至，寒意未消，沙洋县五里中心小学的校园里却涌动着一股暖流。随着外出务工的家长陆续返乡，一场以“接您回家、留您在沙”为主题的留守学生家长就业帮扶活动正在这里温情铺展。

“要让家长回来得安心，更要让他们留下来有信心。”学校第一时间召开专题会议，成立由校长任组长、德育处牵头、全体班主任参与的专项工作专班。一张清晰的“路线图”迅速绘就：摸排要精准、宣传要到人、帮扶要对路、服务要暖心。专班成员明确分工，倒排工期，一场与时间赛跑的就业帮扶行动全面启动。

班主任们化身为“就业调查员”，通过家长群接龙、电话访谈、入户走访等多种形式，对全校留守学生家庭展开“地毯式”摸排。父亲是否返乡？母亲有无留乡意愿？家庭有哪些就业困难？家长具备哪些劳动技能？每一张《留守学生家长就业意向调查表》都被仔细填写、反复核对。

为了让家长既“知政策”又“得实惠”，学校打出了一套线上线下相结合的“组合拳”。线上，各班级家长群变身“就业信息港”。班主任不仅转发沙洋县人社部门的招聘公告，还将沙洋县经济开发区重点企业的用工需求、薪资待遇、子女入学政策等制作成通俗易懂的长图海报。“在家门口上班，既能赚钱又能顾娃”“沙洋经开区这些岗位等你来”——一条条接地气的推送，在家长群中引发热议。线下，一场别开生面的留守学生家长座谈会在学校会议室举行。校长面对面为家长算起“经济账”和“亲情账”，“在外打工月薪六千，除去房租路费，剩下的和孩子留守的缺失相比，哪头轻哪头重？”朴实的话语让不少家长陷入沉思。学校还特邀本地规上企业人事专员现场答疑，当场就有1名家长与企业达成了初步就业意向。

截至目前，该校已累计联系服务留守学生家长60余人次，精准摸排有返乡就业意向家长10余人，其中已有2人通过学校对接与本地企业达成用工意向。数字虽然微小，却是希望的种子。下一步，学校将继续当好留守学生家庭与本地用工企业的“红娘”，建立常态化就业信息推送机制，并针对已返乡就业的家庭开展子女学业跟踪辅导，让家长“留下来”之后更能“安心干”。