——【人物档案】——
2005年10月，姜华涛从济南军区机关正团职岗位转业至山东省公安厅出入境管理局工作；2011年10月，通过竞争上岗出任该局中国公民出入境管理支队支队长。从警以来，他3次被评为优秀公务员，荣立个人三等功2次、集体三等功1次。2012年，他所在的电子护照项目筹备组被公安部记集体一等功，他还被表彰为全国电子护照筹备工作先进个人。
谈追求：干好工作就有成就感
2005年10月，将近不惑之年的姜华涛转业到了山东省公安厅出入境管理局，任主任科员。环境变了，职务变了，一开始还真有些不适应。但他逐步坚定了想法：职务高低固然是体现人生价值的一个方面，只要把工作干好了，领导看得上、基层看得起、群众有好评，照样有成就感。就是凭着这些朴素的想法，他开始了一名老兵新的征程。
姜华涛勤奋学习法律法规和公安出入境业务，干一行、爱一行、钻一行，凭着在军区机关练就的文字功底、组织能力和吃苦精神，8年换了3个岗位，在每一个岗位上干得都很出色。负责内地居民往来港澳管理工作期间，他编写《往来港澳特别提醒卡》向群众免费发放，并组织各地公安出入境部门严厉打击组织内地居民赴港澳地区非法务工活动，有力地维护了往来港澳秩序和港澳地区社会稳定；负责因私出入境中介机构管理工作期间，他按照执法规范化的要求，编写了《因私出入境中介机构资格认定和管理工作规范》，规范全省公安出入境部门对中介机构资格认定和管理工作，并组织对中介机构进行普法教育，相关工作得到公安部有关部门的肯定；负责中国驻外使（领）馆有关中国公民办证情况核查工作期间，公安部要求5个工作日内回复驻外使 （领）馆来函，而姜华涛通常在2个工作日内就能回复，对特别紧急的，半天甚至在几个小时内即能回复，他也因此受到中国驻外使（领）馆和群众的好评。姜华涛迅速地成长为业务骨干，并通过竞争上岗出任中国公民出入境管理支队支队长。
优秀公务员、个人三等功、优秀支队长……谈到近年来获得的荣誉，姜华涛说，立了功、获了奖当然让人高兴，但他最高兴的是通过工作实现了人生价值。
谈工作：危难时刻就得冲上去
在不少人眼里，出入境管理部门的工作就是办个护照、发个证，工作轻松自在。其实不然。在2011年2月开始的我国从利比亚撤侨行动中，姜华涛作为山东省撤侨后方工作组成员之一，不分昼夜核查山东省在利比亚人员身份，办理护照补发手续，使山东省4.7万名侨民和劳务人员有序撤回国内。在紧接着进行的从日本地震灾区撤侨行动中，他配合外事、商务部门，连续几天查找失踪人员，核查人员身份，为3万多名在日本的务工人员和留学生顺利撤回祖国作出重要贡献。
面对困难，姜华涛从不退缩。2012年初，全国电子护照签发试点工作进入技术与业务结合的关键阶段，姜华涛和其他同志一起，不分昼夜，加班加点，
终于按期完成试点任务。通过试点，山东省形成5项创新成果，为国家直接节省资金4500万元，间接节省资金约10亿元，他编写的启用电子护照宣传材料被公安部主管部门采用。当他和筹备小组的同志们一起见证全国第一本电子护照在山东省诞生的时候，泪水禁不住夺眶而出，他感觉到自己从事的这份工作是多么神圣、多么有价值。
长期高负荷工作，让他得了严重的腰椎、颈椎病。为了不耽误工作，腰疼了、头晕了，他就去医院做做理疗，病情稍有缓解又回到工作岗位。节假日和晚上加班，他总要在办公室的长沙发上铺上褥子，腰疼了就躺下休息一会儿。战友们看到姜华涛这样拼命工作，都被感染了，整个团队充满了积极向上的氛围。
谈愿望：希望年轻同志能够迅速成长起来
姜华涛带领的支队是两年前重组的一支“年轻”队伍，5名民警中有2人此前未做过公民出入境管理业务，1名民警多年未接触出入境管理业务。姜华涛在不断提高自身业务能力的同时，非常注重支队整体工作能力的提高。为此，他采取3个办法：一是亲自帮带，结合每名民警分管的具体业务，结合工作教大家如何理解把握政策、筹划组织工作、加强监督指导、提高文字水平；二是集体研究，遇有大项工作或综合性业务，打破工作分工，组织大家集体研究工作思路，共同参与组织落实，让大家在工作中互相启发、共同提高；三是信息共享，要求每一个人都要把工作中搜集的参考材料、解决的疑难问题、掌握的各地情况等信息提供给大家共享，让每个人所掌握信息发挥的作用最大化，达到共同提高的目的。
通过近两年的帮带，现在支队民警工作能力得到迅速提高，支队也出色完成了签发电子护照试点、往来港澳地区管理和往来台湾地区管理立法调研、清理整治公民办理出入境证件专项行动、前往港澳定居管理和因私出入境中介机构管理等工作。5名民警有的被记功，有的被嘉奖，有的被评为先进工作者。
当问起姜华涛今后有什么愿望时，他说，希望年轻同志尽快成长起来，素质更全面，做得比他更好。