我市召开工伤预防联席会议暨2021—2022年度工伤预防项目总结交流会

为科学有效推进我市工伤预防工作，构建工伤预防新格局，织密社会保障安全网，6月26日，我市召开工伤预防联席会议暨2021—2022年度工伤预防项目总结交流会。会议总结了2021—2022年度工伤预防成效，同时为做好2023—2024年度工伤预防工作建言献策。

据了解，为贯彻落实党的十九届五中全会精神，切实做好“十四五”时期工伤预防工作，更好发挥工伤保险积极作用，2021年7月30日，市人社局联合市经信局、市财政局、市住建局、市交通运输局、市卫健委、市应急管理局、市总工会印发了《荆门市工伤预防五年行动计划（2021—2025年）实施方案》（以下简称《方案》）。2021年12月15日，荆门市工伤预防项目正式启动，该项目由湖北中天天安安全工程师事务所有限公司负责实施。

近年来，市人社局按照《方案》要求，在联席会议成员单位的指导、支持下，严格工伤预防项目管理，层层抓好组织实施，有序推进我市工伤预防各项工作，取得了较好成效。

源头梳理，精准定位工伤预防重点行业。通过对全市2018—2020年工伤事故数据进行梳理，精准定位我市工伤预防重点行业、重点企业、重点岗位、重点事故伤害类别等，并将其纳入工伤预防培训重点对象。通过对事故类型、伤害部位等数据进行分析，为工伤预防工作实施重点和策略方向提供理论依据，也为我市工伤预防工作提供运用基础。

靶向施策，开展重点企业隐患排查调研。根据2018—2020年度工伤事故发生情况进行大数据统计分析，确定我市32家企业为2021—2022年度工伤预防重点企业。组织第三方专业机构专家进入企业一线，通过排查企业工伤事故隐患，累计挖出隐患“病根”292项。根据实地调研报告，依照“按业施策、一企一策”的原则，“一对一”指导企业开展工伤事故隐患整改，推动解决工伤预防工作的痛点、难点、堵点问题，从源头上降低重点行业领域的工伤事故和职业病的发生。

讲好故事，增强群众工伤预防意识技能。开展多种形式的宣传活动，营造从“要我预防”到“我要预防”、“我会预防”的良好氛围，切实增强广大职工群众工伤预防意识，提升工伤预防技能，让工伤预防深入人心。通过举办宣传展览、发放宣传资料、急救知识互动教学、工伤预防综合体验、VR实景体验等多样性、体验式活动，让工伤预防宣传更接地气，让百姓听得懂、学得会、做得到。举办全市工伤预防网络知识大赛,通过知识竞赛的形式，以赛促学、以学促用、以用促安，深入宣传工伤预防政策、工伤保险、职业病防治等相关知识。持续开展工伤预防进建筑工地宣传，增强工程项目总承包商积极主动参保思想意识，提升建筑农民工想预防、会预防的意识和能力。拍摄工伤预防宣教片,对我市年度工伤预防项目进行回顾，项目亮点展示、项目成绩总结以及下年度工伤预防实施建议。

分类施策，实现重点领域全覆盖和重点人群广覆盖。为推进工伤预防工作向纵深开展，对不同行业、企业风险开出不同的“培训药方”，实行分类指导，全市培训人数累计超2000人次，实现重点领域全覆盖、重点人群广覆盖，实现工伤预防培训效果“全面开花”。针对我市采矿业、建筑业、轻工、化工行业等大中型企业经营者、安全管理员、班组长等，分片集中开展工伤预防互动式、体验式培训，切实提升从业人员工伤预防能力，从源头上减少工伤事故和职业病，保障职工生命安全和身体健康。开展工伤预防领导力培训。培育现代化工伤预防师资队伍，加强工伤预防领导力建设，有效推动企业工伤预防工作的可持续发展。开展工伤预防论坛。工伤预防专家通过与企业代表互动、解答前期工伤预防实施过程中存在的问题并提出合理建议，进一步扩大预防工伤的宣传力度。

通过近几年的不懈努力，我市的工伤预防工作初见成效。工伤预防知识和工伤保险政策得到进一步普及，参保覆盖面得到进一步拓展，企业职工工伤预防和技能进一步得到提升，企业工伤预防主体责任进一步强化，工伤预防重点行业实现“两降一增”（年度认定工伤人次较上年度下降、事故发生率较上年度下降、年均参保人数较上年度增长）。

工伤预防是一项长期复杂的系统工程，只有进行时，没有完成时。我市工伤预防工作虽然取得一定成效，但对照工伤预防五年行动计划总目标要求，对照劳动者安全工作期待，对照工伤预防创新发展需要，还需要进一步努力。（李小磊 张依芬）