阅读提示：2023年，市人社局扎实开展主题教育，以创建全国公共就业创业服务示范城市为契机，强化政策扶持、优化就业服务、改善就业环境，努力让群众和企业感受到主题教育的成果。

“看到家乡的人很亲切，也看到了家乡对我们的关怀和关爱，过年回家好好了解一下本地企业，希望能在家就业。”2023年12月上旬，“雁归农谷·就在荆门”返乡就业创业推介活动走进广州，长城汽车、亿纬动力、新洋丰、弘毅电子4家企业提供300余个优质岗位，120余名在粤创业、务工人员代表齐聚一堂，共叙乡情。

这是我市创建全国公共就业创业服务示范城市组织开展的活动之一。2023年，市人社局深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持擦亮公共就业“荆”字招牌，大力实施全国公共就业服务能力提升示范项目，全市城镇新增就业5.1万人，就业局势稳中向好。

“三驿共建”打造“就业+”全方位服务体系

建设零工驿站，按照城区建设1个中心站、乡镇（街道）至少建设1个标准站、村组建设若干微站的思路，携手街道、社区等打造零工市场升级版，建成站点69家。同时，引入第三方机构服务运营，提供用工、维权、培训等全方位服务，累计发布用工信息4.63万条，促成就业8500余人，提供人社服务7.8万人次。

建设青春驿站，立足“青春有梦，荆门有家”理念，优选13家酒店挂牌加盟，建成“荆门青春驿站”服务综合体、 东宝华中国际青年公社和钟祥莫愁青年人才驿站，面向来荆求职创业大学生提供7天免费住宿、岗位信息发布、就业推荐面试、创业辅导、创投评估等一站式服务。

建设春风驿站，线上建成劳动力资源、高校毕业生等5个数据库，采集劳动力信息150万人，入库企业2801家。开发“我要求职”“我要招聘”等服务场景，实现信息有效归集、供需精准对接。线下建设“春风驿站”就业创业服务综合体，集成智慧就业大厅、人力资源市场和人才服务空间。

“三大行动”营造引才聚人全新生态

实施“才聚荆楚·智汇荆门”行动。挖掘岗位3.6万个，赴省内外74所高校开展招才引智专项行动，签订校地企合作协议10份，举办学子考生看荆门系列活动6场，选聘高校“最美家乡代言人”300余名。优选12家酒店加盟“青春驿站”，打造3家“青春驿站”综合服务体。全市共引进大学生3.2万人。

实施“雁归农谷·就在荆门”行动。印发《“雁归农谷·就在荆门”返乡进城就业创业专项行动方案》，采集返乡务工人员信息2.8万人。组织返乡人员企业行、园区行17次，举办返乡人员金秋招聘会43场。开展“返乡人员培训月”活动，组织技能和创业培训1625人。先后赴广东广州、佛山开展“三访三促”活动，启动返乡专列迎归在外游子。

实施“荆英人才·扎根荆门”行动。引导203名博士加入博士创新创业联盟和人才服务联盟。引留高层次人才1329人，发放“荆英卡”2445张，现有国家级博士后科研工作站2个、省级博士后创新实践基地12个。

“三链融合”形成“荆工巧匠”大规模培训态势

以产业链拓展培训链。大力推动校企合作，与亿纬动力、中航特飞所、荆门化工循环产业园、京东共建产业实训基地，建成4个实训基地、16个实训室，年培训1.1万人。

以培训链建强人才链。着力推动技能人才培养从生活服务业向主导产业转变，探索“一企一策”、订单班、定向班等培训模式。为长城汽车等31家企业量身定制培训项目，定向培训9533人次。持续推进企业新型学徒培训扩容，培养企业新型学徒2513人。全市新增技能人才14790人、高技能人才4305人。

以人才链服务产业链。坚持以用为导向，建设政府统筹、产业聚合、企业主体、院校协同的“产教评用”工匠生态链，成立新能源新材料产业联盟，重点推进动力电池产业工匠体系建设，制订《荆门动力电池产业工匠生态链建设方案》，由动力电池上下游企业、公共服务机构、职业技工院校共同参与，企校共建开发职业标准、确定重点工种、探索培训评价模式，一体化推进专业建设、人才培养、标准制订和技能评价。

“三化同步”打造“荆彩民间”劳务品牌

规模化培训，夯实劳务品牌产业基础。打造2个劳务品牌培训基地，建成4个劳务品牌工作室和1个非遗工坊，依托定点培训机构、培训基地、工作室，大规模组织劳务技能培训，7000多名农民从学徒工转化为技能熟手。

多样化拓展，延长劳务品牌产业链条。举办首届钟祥市“石牌豆腐”文化节暨钟祥“石牌豆腐”产业联盟大会、沙洋长湖鱼糕制作技能大赛，推动劳务品牌产业链不断延长，催生用户体验官、美食达人、网红主播等就业新业态，从业人员20万余人。

“荆”品化打造，提升劳务品牌含金量。支持“东宝馅饼哥”劳务品牌注册申请商标专利、打造非遗工坊。“京山对节白蜡园艺师”“钟祥石牌豆腐郎”被认定为省级劳务品牌，“钟祥石牌豆腐郎”劳务品牌企业法人获评“全国新星劳务品牌”代言人。（周小丹 张天金 郑文杰）