8月7日至8日，市人社局、市总工会联合举办的荆门市劳动关系政策培训班在荆门乡村振兴学院开班。全市重点企业负责劳动关系、人力资源、职工权益保障、劳动法律监督的人员代表共计70人参加培训。

此次培训旨在深入学习习近平总书记关于构建和谐劳动关系重要论述，认真贯彻党的二十届三中全会精神，落实全省劳动人事争议调解仲裁工作助力优化营商环境推进会部署要求，强化劳动者权益保障，共筑劳动关系和谐生态。培训聚焦企业需求、劳动者关切，邀请工会、人社、法院业务骨干辅导授课，重点围绕最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）、企业用工管理和工资支付保障制度、新就业形态劳动权益保障、企业用工法律风险与防范等内容，以案释法、以案析理，引导企业劳动者运用法治思维和法治方式化解劳动纠纷，积极构建规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系新格局，为荆门打造汉襄宜“金三角”协同发展的重要节点、努力成为全省支点建设的重要增长极贡献力量。

参训学员纷纷表示，要提高政治站位，增强专业本领，把课堂上的“干货”转化为工作中的“实招”，切实找准护航企业发展和维护职工权益的最优平衡点，把握多元化解劳动争议的重要结合点，以“时时放心不下”的责任感主动排查劳资纠纷，加固柔性对话的桥梁，系紧服务职工的纽带，依法守护企业、劳动者权益，筑牢劳动争议防范化解“第一道防线”。（记者周小丹 通讯员郑文杰 唐晗）