近日，我市首次出台七项激励措施，通过以评促建、以奖促优的方式加强社会组织规范化建设，推动社会组织积极参与等级评估。

措施明确，对社会组织经评估取得的等级证书，可作为其对外开展活动、进行宣传推广时的信誉证明。措施亮点在于对获得3A、4A、5A不同评估等级的社会组织，给予分层次、多样化的优先支持和优惠待遇。

其中，获得3A及以上评估等级的社会组织将享受多重“优先权”：包括优先接受政府职能转移、优先获得政府购买服务项目及政府奖励；公益性社会团体还可按规定申请公益性捐赠税前扣除资格，并优先参评市级“先进集体”乃至省级、国家层面评先表优。

对评估等级更高的社会组织，支持力度进一步加大。获得4A及以上评估等级的社会组织，不仅可简化年度检查程序，还在申请入驻市社会组织孵化基地时享受优先安排权。而对最高等级——获得5A评估等级的社会组织，在年度财务审计时享受有关免检政策，并明确其在承接社会服务项目时，可优先获得福彩公益金等优质资源的扶持。

市社会组织管理局负责人表示，激励措施的出台，是完善社会组织监督管理体系、优化发展环境的重要举措。通过建立科学合理的激励约束机制，既树立起先进标杆，又能为优秀社会组织赋能，引导其将更多精力集中于提升专业服务能力和内部治理水平，从而更好发挥社会组织在提供公共服务、化解社会矛盾、促进公益事业等方面的积极作用，助推社会组织高质量发展。（记者袁敏）