3月31日，我市2024—2025年度工伤预防项目成果展示及交流活动在市人社局举行。工伤预防联席会议成员单位、各县（市、区）人社局及相关企业代表等约40人参加。

据介绍，2024—2025年度，我市紧扣“预防优先、综合治理”方针，全面推进工伤预防各项工作。融合打造5个工伤预防宣传站点，开展集中宣传和进园区活动7场，覆盖654人；充分利用“报、网、微、屏、端”等媒体资源，发布工作动态91条、宣传图文18篇、普法短视频12部，推送提示短信221.13万条；全市21条主要公交线路成为“流动课堂”，通过语音报站、车载视频等方式让安全知识融入日常；制作发放《工伤预防宣传手册》3.5万册、宣传资料5000余册；第二届工伤预防网络知识大赛吸引17.29万人次参与。

在精准治理方面，我市针对20家工伤预防重点企业开展风险调研、隐患排查、巡查回访、技能培训闭环治理，累计排查隐患122项，督促整改119项，“一企一策”培训769人。针对非煤矿山、机械制造、交通运输、人力资源等行业及职业病易发高发企业、新就业形态平台企业等，以“一业一策”“一企一课”“专岗专训”为原则，开展定制化专项培训30场，覆盖2329人。

在工作成效方面，我市构建了多元化、多渠道、全覆盖、立体化的工伤预防新模式，全市用人单位和广大职工的工伤预防意识显著增强，从最初“要我预防”的被动接受，转变为“我要预防”的主动参与，最终形成“我会预防”的自觉行动，全市职业病发生率、重点行业工伤事故发生率呈下降趋势，工伤保险参保人数持续增长，工伤预防实现“两降一增”。

市人社局相关负责人表示，下一步将以“十五五”工伤预防五年行动计划启动实施为契机，抓实项目闭环管理，强化部门联动合力，健全长效工作机制，持续降低工伤事故和职业伤害发生率，为全市经济社会高质量发展保驾护航。