11月上旬，沙洋县委编办联合县委组织部、县人社局、县财政局印发《关于加强基层干部队伍建设的若干保障措施》，出台加强基层人员编制保障、积极引进专业人才、加强财政经费保障等十七条“干货”政策，为基层干部创造良好的工作和成长条件。这是沙洋县采取有力措施，为基层减负、为基层发展赋能的一个缩影。

今年，沙洋县委编办牵头各方出台乡镇新“三定”规定，明确乡镇党委领导本镇经济、政治、文化、社会、生态文明建设，充分发挥党委“龙头”作用，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。构建扁平化机构体系，将乡镇管理体制调整为“六办三中心”，进一步细化明确工作职责及对应指导的县级部门。各镇增设党建工作办公室，负责统筹辖区内各领域基层党建及指导基层自治等工作；增设党群服务中心作为镇属事业单位，负责辖区内党建服务工作及为辖区群众和市场主体提供行政服务和帮办代办等便民服务。

面对新形势和新要求，沙洋县委编办还将深入全县各镇广泛开展座谈调研和梳理评估，采取灵活多样的方式，充分听取各方面意见，对乡镇现有职能体系进行系统梳理；将编制乡镇履行职责事项清单工作列入重点工作计划，综合考虑各镇地理区位、资源禀赋、产业特色、文化传统等各项因素，编制出台乡镇履行职责事项“三张清单”，努力构建事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇权责体系，健全为基层减负长效机制，让乡镇真正从繁重负担中解脱出来。