日前，东宝区召开干部“能力作风建设年”活动动员大会，对该区干部能力作风建设工作进行安排部署。

根据活动方案要求，该区将2月确定为能力作风集中教育月，制定学习清单，组织广大党员干部以“提高工作站位、提高工作标准、提高工作质量、提高工作效率”为主题开展集中研讨交流，找准上级决策部署与本地本单位工作的结合点、切入点，深入查找能力作风方面问题和不足，建立问题清单，抓好整改落实。针对干部能力素质方面存在的不足，分层分类开展学习培训，推动干部队伍能力素质全面过硬。

同时，该区将紧盯重大项目建设、安全生产、群众信访、政务服务、优化营商环境等重点领域，深入开展不担当不作为突出问题专项整治，采取联合检查、走访座谈、明察暗访等方式，动态发现一批“乱作为、不作为、不敢为、不善为”干部，加强教育管理；按照工作项目化、项目清单化要求，每月制定全区重点工作责任分解清单，严格量化积分，打造“责任分解、定期督办、限时办结”的工作闭环，推动区级重点工作落地落实。（吴军）