为进一步打造“荆工巧匠”技能人才品牌，充分发挥职业技能竞赛示范引领作用，推进我市技能人才队伍建设，我市将组织开展2026年职业技能竞赛，本年度共发布九个赛项计划。
一、赛事安排
（一）本年度竞赛共有9个赛项（具体见附件），后续如有增补赛事单独发布。各赛事时间地点、选手报名等安排由各主办单位另行发文公布。
（二）列入市职业技能竞赛的赛事，如主办方有固定品牌名称的，使用该名称。其他赛事活动原则上以“2026年荆门市×××职业技能竞赛”或“2026年荆门市×××职业技能竞赛（XX项目）比赛”冠名。
二、奖励措施
对符合人社部相关规定的职业（工种）获得市级赛各职业（工种）决赛单人项目前 3名、双人项目前2名、三人项目第1名的选手经市人社局核准后，报请省职业技能鉴定指导中心认定为高级工，4至8名的选手，直接认定为中级工（已有中级工的可晋升高级工）。
三、相关要求
（一）加强组织领导，统筹规范管理。各地、各单位要高度重视，精心部署，积极争取党委、政府大力支持，组建工作专班，统筹规范做好各赛事活动。各主办单位结合赛事特点和实际，合理确定年度决赛时间和地点，鼓励采取集中开放形式办赛，比赛时间应尽量安排在11月份以前。纳入年度计划赛事应于2026年11月30日前完成。
（二）强化监督管理，确保公平公正。各主办单位要切实履行竞赛管理主体责任，建立健全竞赛全过程监督管理制度，严把技术标准和评判规则等重点环节，做好裁判员管理、培训，认真审核选手信息。竞赛严格执行回避制度，各技术支持单位人员不得担任裁判员等可能影响竞赛成绩的岗位，与本年度赛事相关的主、承、协办单位工作人员，及参与命题、执裁、技术保障等工作的人员不得报名参赛。
（三）严格竞赛标准，提升竞赛质量。各主办单位要科学制定竞赛工作方案，严格按照国家职业标准中级工技能要求编制竞赛试题，结合竞赛职业的长远发展需要，对标世赛和国赛竞赛规则、技术标准，确定比赛内容，确保竞赛质量，积极为我市参加省赛储备优秀选手。高质量组织开展赛前集中培训、赛后技术点评，注重竞赛成果转化，推动各职业领域技术创新和技能水平提升。
（四）广泛动员参与，扩大赛事规模。各地、各单位要充分发动全市相关企业行业技能人才和在校学生参与，进一步扩大参赛面、提升参赛层次，充分发挥职业技能竞赛的引领作用，激励技能人才立足岗位成长成才。
（五）加大宣传力度，营造浓厚氛围。各地、各单位要充分利用微信、报刊、网络等新闻媒体，大力开展职业技能竞赛宣传活动，营造崇尚技能、尊重技能人才的良好社会氛围。各地、各单位要关注“荆门人社”微信公众号，加强联动、积极投稿，及时发布新闻、动态资讯等，努力扩大职业技能竞赛传播力和影响力。
联 系 人：郑毅
联系电话：0724-2348079
2026年荆门市职业技能竞赛赛事一览表.docx