7月6日，市人社局在15楼会议室召开省第十二次党代会精神专题学习会议。局党组书记、局长鲁海兵以《抢抓机遇 奋发作为 在构建新发展格局先行区中彰显“人社担当”》为题作辅导报告。
会议指出，要提高政治站位，深刻领会省第十二次党代会的重要意义和精神实质。要坚决把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“建设全国构建新发展格局先行区”目标，准确把握“打造产业转型升级示范区”定位，在贯彻落实党代会精神和各项决策部署中奋力展现人社作为。
会议强调，要坚持学思践悟，在学习贯彻省第十二次党代会精神中找准人社工作方向。要聚焦产业发展，实施“就在荆门”行动，紧盯市场主体、丰富就业载体、关爱重点群体、坚持以技能培训提升就业质量。要夯实民生之基，实施“阳光社保”行动，抓改革统筹、抓参保扩面，保待遇发放、保基金安全。要突出以用为本，实施“才聚荆门”行动，抓好“产业引凤”“才聚荆楚•智汇荆门”“荆工巧匠”、人才评价改革、人事管理提质“五大工程”。要坚持依法治理，实施“和谐创建”行动，创建全省根治欠薪源头治理示范区、创建一批和谐园区（企业）和金牌调解组织。要优化营商环境，实施“人社快办”行动，扎实推进人社信息化便民服务创新，全面推行人社领域基本公共服务标准化，持续深化“放管服”改革。
会议要求，要加强统筹结合，努力把学习贯彻省第十二次党代会精神向纵深推进。要在“围绕大局服务大局”中担重任、展形象，建立任务清晰的工作台账，明确统筹推进的责任主体，形成环环相扣的落实链条。要在“局长科长系列活动”中提能力、长才干，持续开展讲业务、走流程、进企业等活动。要在“正向激励反向约束”中带队伍、转作风，大力倡导“实、简、快、严”，锻造作风素质过硬的人社干部队伍。
局党组成员，局机关全体党员干部，局属单位班子成员参加会议。