7月11日上午，全市人社工作半年结账会在市人社局15楼会议室召开。会议通报了全市人社政策落实、社保基金监管、计划指标执行等情况，总结了上半年工作，分析梳理了问题，安排布置了下半年重点任务。会议强调，要围绕高质量发展目标，全力以赴保增长、保就业、保稳定，扎实抓好下半年全市人社各项工作，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。局党组书记、局长鲁海兵出席会议并讲话，局党组成员、副局长李春玲主持会议。
会议现场
党组书记、局长鲁海兵在会上讲话
党组成员、副局长李春玲主持会议并通报全市惠企惠民人社政策落实情况
局领导阳玉峰通报“红旗党支部”和“五星党员”标兵评选结果
鲁海兵在讲话中指出，上半年全系统齐心协力，尽职尽责，保用工稳就业、项目建设、政策落实、校企合作、政务服务、品牌建设、深化改革及自身建设等工作取得了较好成绩。但也存在部分指标掉进度、基金监管有风险、依法行政有差距等问题，要高度重视，积极应对，进一步增强做好人社工作的责任感和紧迫感。
鲁海兵强调，要紧盯目标，突出重点，全力以赴抓好下半年人社工作，奋力争创新业绩。要狠抓就业社保综合指数执行，确保在全年综合目标考核中争先进位；要加快启动公共就业服务能力提升示范项目，聚焦企业用工实施百日冲刺行动，聚焦高校毕业生就业开展服务攻坚行动，全力保障企业用工、促进重点群体就业；要抓好稳经济惠企惠民政策落实，确保政策宣传精准到位、政策兑现快速及时、调度督办有力有效；要扎实开展社保基金专项整治，抓好全险种基金排查，做到查深查透、快办快结，确保基金安全；要坚持依法行政，提升行政复议、应诉水平，深入推进“高效办成一件事”，切实优化营商环境；要细化任务，充分准备，高标准迎接全国农民工工作督察；要把平安稳定工作摆在突出位置，开展维稳风险排查专项行动，全力防范化解各类风险隐患。
鲁海兵要求，要转变作风，狠抓落实，为人社事业发展提供坚强保障。要深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，围绕“七到七问”调查研究；要建立信息沟通机制、工作反馈机制、督办考核机制，形成上下联动的工作体系；要强化干部培训，深化行风建设，严明纪律作风，整体提升人社队伍综合素质。
会上，各县（市、区）人社局、漳河新区社会事务局、屈家岭管理区社会保障局分别围绕重点工作进行了汇报，局“红旗党支部”和“五星党员”标兵代表作了交流发言。
局领导班子成员，机关其他县级干部，各县（市、区）人社局、漳河新区社会事务局、屈家岭管理区社会保障局主要负责人，局属各单位、局机关各科室主要负责人参加会议。