11月29日下午，市人社局组织亿纬动力、福耀玻璃等15家重点企业，召开服务高新区重点企业用工座谈会。会议聚焦建立健全企业用工信息发布、企业与人力资源公司互信、共享用工服务、企业与人社部门对接四个机制，现场开展交流座谈，进一步明确了高新区重点企业用工服务提质增效的思路和方向。市人社局党组书记、局长鲁海兵出席会议并讲话。
座谈会现场
鲁海兵指出，在建立健全四个机制方面，人社部门将重点做好以下工作：一是在动态掌握企业月度季度用工、用工结构等详细信息的基础上，构建更加完善的企业用工信息发布模块，不断健全企业用工信息发布机制；二是畅通政府、企业、人力资源公司三方沟通对接渠道，强化人力资源市场管理，规范市场用工秩序，不断健全企业与人力资源公司互信机制；三是建设重点企业离职人员信息库、外出务工返乡人员信息库，打造共享用工平台，构建园区人员有序流动的用工循环，探索建立共享用工服务机制；四是加强人社部门和企业的沟通对接，做到全面、细致、及时掌握企业用工、引才、技术创新等方面情况及问题，切实提升服务精度和力度，不断健全企业与人社部门对接机制。
鲁海兵强调，人力资源是最重要的生产资源，全体人社人要永远当好服务企业的“店小二”，切实履职尽责，围绕打造“三型城市”（即就业友好型城市、青年发展型城市、技能振兴型城市），用心、用情、用智做好企业服务特别是用工服务工作，帮助企业纾困解难，助力企业快速发展。近期，要扎实谋划推进企业招聘进校园和春风行动两项活动，将荆门变得更有活力、更有产业劲头、更有发展潜力。
局党组成员、副局长谭凌华主持会议，局就业科，市就业局、掇刀区人社局相关负责同志参加会议。