“真是没想到我的事情能这么快就协调好，太感谢你们的帮助了！”近日，申请人汤某激动地向京山市仲裁院及京山市总工会的工作人员表达了感谢。这是继京山市成立“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室后，合力调解成功的首起劳动争议案件，也是我市“人社+工会”裁调对接工作的一个缩影。
调解员在“人社+工会”裁调对接工作室组织调解
汤某与某企业因劳动报酬、未订立劳动合同双倍工资发生劳动争议，京山市劳动人事争议仲裁委员会在征求双方当事人同意后，将此案件委托给“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室组织调解。工作室收到委托调解函后立即委派调解员开展调解工作，经调解员现场耐心沟通，详细释法明理，双方当事人达成调解协议，工作室向当事人出具了调解协议书，被申请人现场支付赔偿款项，让该案得以圆满解决。
今年5月起，全市各级仲裁机构成立一批“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室，以提质增效、构建新时代劳动争议调解新机制为目标，着力提升裁调对接精准化、一体化水平，构建劳动争议调解工作新格局。通过裁调对接，既节省了司法资源，又畅通了维权渠道，实现劳动纠纷化解“零成本”,打造劳动维权“加速道”的新路径。此机制将在助力优化营商环境、提升市域内劳动争议矛盾纠纷化解质效，在构建和谐稳定劳动关系中持续发挥联动作用。