今年以来，市仙逸殡仪馆始终坚持党建引领，全面推进党员干部能力作风提升，持续推动“提能力、转作风、抓落实”活动走深走实。

以“学”为根基，多措并举提能力。结合殡葬工作实际，通过开展主题党日、党员干部带头讲党课、“练兵提能周周讲”“我讲我的业务”、练兵测试等活动，进一步转变学风，坚持在干中学、在学中干，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。开展了“青蓝工程·师徒结对”活动，6对师徒举行了拜师仪式，通过师傅传帮带，不断提升年轻干部综合能力，加强年轻干部队伍建设。

以“争”为载体，激发工作新活力。通过开展深化“党徽照亮人生终点站”党建品牌、创建红旗党支部、评选五星党员“三创”活动，进一步激发全馆党员干部干事创业的激情。其中5名党员被评选为市民政局系统五星党员。通过开展岗位练兵“学习标兵”“服务之星”“先锋岗”评选活动，选树先进典型，促进干部职工学有榜样、行有示范、赶有目标，营造了浓厚的争先创优氛围，有效激发建功立业新活力。

以“改”为抓手，确保治理新成效。坚持将深化殡葬服务领域突出问题专项治理作为检验“提转抓”活动成效的有效载体。通过部室内部全面自查、召开座谈会、发放征求意见表、设立专项治理信箱和举报电话等方式，开门纳谏听取群众意见建议，广泛收集问题线索，做到发现问题立行立改、马上落实。坚持将群众是否满意作为衡量工作成效的唯一标准，先后在浏河、塔影、炼厂路等社区开展公益宣讲活动，宣传讲解殡葬管理政策法规、殡葬惠民政策，发放殡仪服务满意度调查问卷，进一步检验问题整改成效。

下一步，市仙逸殡仪馆将坚持问题导向、目标导向，健全长效机制，充分检验“提转抓”活动成效，进一步激励全馆干部职工主动作为、勇于担当、攻坚克难、马上落实，为民政事业跨越发展贡献力量。