近日，教育部教师工作司公布了首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例，全省共有7所高职院校和7所中职学校的典型案例入选，我市选送的高职队伍建设案例（荆门职业学院）和中职队伍建设案例（湖北信息工程学校）双双入选。
开展“双师型”教师队伍建设典型案例评选是为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，及《国家职业教育改革实施方案》“多措并举打造职业教育‘双师型’教师队伍”的要求，通过以评促建，全面提升职业院校教师双师素质，为职业教育改革发展提供强有力支撑和保障。
教师队伍是发展职业教育的第一资源。近年来，我市高度重视“双师型”教师队伍建设，坚持“严格准入，招录一批”“面向企业，选聘一批”“立足岗位，培养一批”“搭建平台，带动一批”，不断促进“双师型”教师队伍扩规模、优结构、提素质，教师队伍建设取得了显著成效。
全市职业院校教师获国家、省级教学竞赛奖100多人次，湖北信息工程学校李代珍名师工作室入选全省首批“职业教育技能名师工作室”（全省仅20个）；湖北信息工程学校教师张妍荣获全省第六届中小学青年教师教学竞赛职教组一等奖（全省仅2名），荣获“湖北省五一劳动奖章”；钟祥志强职业中学校长张子祥被评为全国黄炎培职业教育杰出校长等。
下一步，我市将深入贯彻落实教育部等四部门印发的《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》要求，在多元培养培训上下功夫，在教师资源配置上做文章，在校企双向交流融通上求实效，努力建成一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质“双师型”教师队伍。