1月26日，全省师德师风专项整治工作视频会议召开，会议对2022年推进中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项整治工作进行了部署安排。作为四个单位发言之一，我市以“立规明矩划红线 激浊扬清正师风”为题，在会上作了师德师风专项整治工作典型经验介绍。
2021年下半年以来，根据《教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17号）精神和省教育厅有关工作要求，我市成立了专项整治工作领导小组，印发了整治工作方案，市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督指导，通过官网、微信公众号对社会公布了24小时举报电话。特别是结合“双减”政策要求，邀请荆门电视台等媒体，对中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等问题进行了多次明察暗访，对违规机构和个人进行公开曝光。今年寒假前夕，全市开展了“以案明纪，以案为鉴”师德师风专题警示教育活动，以8起违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，发挥典型案例警示作用。
开展专项整治以来，通过群众举报、检查抽查，全市查处教师8名，其中3人被降低岗位等级，5人受到记过处分。市直学校发生的案件，由市教育局联合纪检监察组到当事人所在学校通报调查结果，宣读对涉案教师的党纪政纪处分决定，对学校负责人进行约谈，并责令当事人所在学校召开师德警示教育大会，发挥案件查处的震慑作用。
后期，全市将持续开展警示教育，定期组织教师学习规则制度，及时通报典型案例，让《行为准则》入脑入心。同时，加大问题排查力度，坚决打破少数教师的侥幸心理，坚决消除师德师风问题处理“雷声大、雨点小”的怪象，对问题突出的单位，加大追责问责力度，营造风清气正的教书育人环境，办好人民满意教育。