为进一步加强师德师风和“清廉学校”建设，4月以来，荆门市教育局在全市大中小学校开展了师德师风警示教育“四个一”活动。活动中，全市广大教师以“恪守职业准则、严守师德禁令”为主题，全员参与大学习、大讨论、大排查、大整治活动，营造了修德、树德、正德、立德的良好师德师风建设氛围，师德师风警示教育取得了阶段性工作成效。此次警示教育活动，共覆盖620余所学校近2.2万名教师，排查风险点397个，今年以来查处了部分违纪违规教师。
开展师德准则大学习
各学校采取集中学习或个人自学等方式，组织广大教师深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《荆门市<中小学教师违反职业道德行为处理办法>实施细则（试行）》，以及《教育部公开曝光的第九批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》等文件精神。同时，通过校园广播电视、橱窗、微信公众号、工作群等载体，广泛开展宣传，警示提醒教师，自觉规范从教行为。
开展师德主题大讨论
全市各学校以“恪守职业准则、严守师德禁令”为主题，组织在职教师围绕有偿补课、违规接受礼品礼金、体罚或变相体罚学生、发表错误言论、编造或转发不实信息、酒驾醉驾、组织或参与非法集资等七个方面，开展专题大讨论，老师们人人参与，人人发言。各地教育部门、各学校还优选部分优秀发言文章，在官方微信公众号上进行宣传，掀起师德大讨论热潮。活动中，钟祥市组织全市教师开展“拒接诱惑，远离补课，做学生信赖师长”集体签名和践行师德规范承诺活动，教师人人签名、个个承诺。
开展师德风险点大排查
结合正在开展的“清廉学校”建设，坚持“提醒在先、惩治必严”原则，广泛开展师德问题风险点梳理和重点排查，全市共排查师德风险点397个，均建立了隐患台帐资料，制定了防控措施，对苗头性、倾向性问题以及师生家长反映的突出问题，坚决予以遏制，防患于未然。师德问题大排查活动中，京山市教育局组织内审股、基教股、督导办、职成股等股室，对在职教师向学生推销或变相推销学习资料及用品、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、侮辱伤害学生、非正常上访等情况进行风险点排查；掇刀区落实校内巡查、校内约谈两个制度，学校主要负责人定期约谈存在问题苗头的教师，对部分违规教师跟踪督促整改，起到了较好效果。
开展师德问题大整治
全市各学校围绕在职教师有偿补课、违规收受礼品礼金、体罚或变相体罚学生、发表错误言论、编造或转发不实信息、酒驾醉驾、组织或参与非法集资等潜在问题，开展专项整治，采取明察暗访、重点抽查和举报突查等方式，严厉查处了部分违规教师，起到了很好地警示作用。在整治行动中，东宝区要求全区各学校制作师德师风监督牌，向社会公布监督内容、举报电话等，并在全区学校通报了违反教师职业行为准则典型案例。
下一步，荆门市教育局还将进一步建立完善师德学习教育、警示提醒、案例通报、问题查处等多元化工作机制，持续开展师德师风专项整治“正风行动”，引导广大教师争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，营造风清气正的良好教书育人环境。