解决问题“会拐弯”的派出所所长：汪波
在京山县北相对偏远的宋河派出所。所长汪波“想群众所想，急群众所急”，千方百计为当地百姓服务。被辖区居民亲切地称为“解决问题会拐弯”的所长。
多去农家走走 解决矛盾不讲狠
8月15日，京山县宋河派出所教导员孙峰接到报警电话。王家山村四组和三组的村民为争水源发生矛盾，双方各几十人拿着铁锹正在对峙，矛盾一触即发。
事态严重，孙峰赶紧通知12号刚刚做完声带手术的汪波。赶到现场时，双方已在互相推扯，带头人气势很凶，气氛剑拔弩张。
汪波发现3组带头的胡某自己曾经接触过。一次例行走访中，汪波到了胡某家中。当时胡某的儿媳刚生了小孩，但因为儿媳是外地人，按照规定要去她老家开一个证明小孩没在当地上户口的证明才能在本地上户口。儿媳妇家里已经没有人了，过去一趟不容易，小孩上户口成了难题。汪波想到，户口已经全国联网了，答应回去上网帮胡某查查，若证明小孩没有上过户口，就帮胡某的孙子办户口。事情办成后，胡某一直非常感激。
胡某看到汪所长，马上收敛了气焰，说：“都没水喝，我也是没办法。”汪波了解到，王家山村主要靠高关水库生活，水库的水只能满足基本需要。三组比四组离水库稍近，三组为了多储一点水，就挖了几个坑储水，流到四组的水不够用了，于是，四组村民开着挖机，带着铁锹过来填坑，三组不同意，矛盾就激化了。
“没有水，大家都着急，但都要有活路。”汪波建议数一共挖了多少坑，把坑平分，留一半，填一半。两组人拿起家伙一起填了四个坑，留下四个，矛盾平息了。
汪波说，在农村解决问题一定不能粗暴，对待村民要讲方法，不能讲狠。
帮百姓办难事 学会转个弯
去年12月的一天，户籍科给汪波打来电话说，有个老百姓的双户口注销遇到了麻烦。原来从去年起，省公安厅开始全面清理双户口。鲍河村的张云被查出有一个农业户口，一个非农业户口，两个户口的姓名和年龄都不一样。按照规定，应该帮张云注销农业户口保留非农业户口。但是张云的驾驶证、身份证、养老保险、社会保险、合作医疗都是用农业户口办的。
如果注销张云的农业户口，那么张云所有的证件、保险等都要被注销，如果注销非农户口又不符合规定。户籍科无计可施，张云心急如焚。
汪波意识到机械解决问题会给张云带来一系列的麻烦。翻阅各种文件后汪波决定先注销张云的非农业户口，在一个工作周内将张云的农业户口转为非农业户口。
汪波说，政策不能违反，但是百姓面临的问题也要帮他们考虑到。
灵活警务机制创先进
汪波18岁从警。曾当过刑警和派出所民警。从警以后。汪波就因参与侦破公安部督办“余义平组织领导黑社会性质团伙”案件，受到公安部嘉奖。
2009年，汪波临危受命，调京山县宋河派出所任所长。在这个刚刚被省公安厅摘掉"二级派出所"牌匾的新岗位，他时时处处以身作则，带领队伍踏实工作，热心为当地百姓服务，仅用半年就摘掉了"后进所"帽子。
他根据所内实际，实行社区民警、治安民警、刑侦民警合并办公，多警联动，一警多能，真正将每项业务工作层层细化分解到每个民警身上，做到责任落实到人；同时根据民警的自身特点，将干劲大、热情高的青年民警安排到实战岗位，将成熟干练、思维敏锐的骨干民警安排到重点岗位，将作风扎实、经验丰富的老同志安排到指导、协助岗位协调沟通，通过走“老中青”相结合的思路，合理调剂警力，充分发挥整体协作优势，有效提升了队伍的整体战斗力和快速反应能力，促进了各项业务工作的顺利开展，既做到每个民警肩上有担子、心中有责任、工作有动力，又能够充分发挥民警的集体智慧，营造出了好干事、干好事的良好氛围。
在警力使用上，他通过实行弹性工作制、错时工作制等方法，科学布警，合理用警，实行点、线、面相结合的管理模式，通过优化警力布局，打破“人海战术”、“平均用警”、“疲劳战”等粗放型警务模式，不断激活警务潜能，破解工作日益繁重和警力资源不足的矛盾。
在考核导向上，他根据各民警的主要职责任务，制定了《民警绩效量化考核办法》，明确工作目标和工作任务，把每位民警的敬业精神、服务态度、执法质量、工作实绩、工作效率与民警的评优奖惩等切身利益挂钩，对每月民警考核结果分别进行排名，作为年终评优的依据，改变以往干多干少一个样、干好干坏一个样的局面，变压力为动力，在全所形成良性的竞争激励机制，不断激发队伍活力。
此后，乐观向上的汪波利用自身熟练的刑事侦察能力，带领全所干警侦破了“白蕾蕾，易柯军“特大系列盗窃团伙案，使宋河派出所荣立了集体三等功。
近几年来，他每年走访200多户家庭，侦破了一批有影响的涉恶性质团伙案件，系列入室盗窃案件，协调解决了多起群体性事件，辖区人民群众的安全感和满意度不断得到提高。