10月13日，市人社局组织天佑人力、丽达人力等27家人力资源企业召开服务长城汽车产业园用工座谈会。

会上，人力资源服务机构聚焦保障长城汽车产业园用工、规范人力资源行业等方面依次发言，详细介绍了长城汽车产业园用工情况和存在的问题，对如何解决长城汽车产业园用工提出了意见和建议。

会议指出，人力资源服务机构在人才招引上应针对高校毕业生、返乡人员、外地求职者等不同群体分类施策，在促进人口集聚，加快产业转型升级上发挥更大作用。会议强调，要加快人力资源服务业提档升级，在人才测评、猎头、产线外包等方面多做探索，提升服务层次。要加强行业规范和行业联盟建设，建立人力资源服务业协会，形成一整套关于人力资源服务产业发展的规范机制。

下一步，市人社局还将组织工作专班赴长城汽车产业园开展“与企业职工同吃同住同劳动”沉浸式调研，深入探究长城汽车产业园在招工、留工方面存在的问题，为企业量身定制解决方案。