根据人力资源和社会保障部、财政部、国家卫生计生委、国家安全监管总局印发的《关于工伤预防费使用管理暂行办法的通知》（人社部规〔2017〕13号）及省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化厅、省财政厅、省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省卫生健康委员会、省应急管理厅、省应急管理厅、省总工会联合印发的《湖北省工伤预防项目管理暂行办法》（鄂人社规〔2022〕4号）有关规定，现对荆门市2023年度工伤预防项目实施情况及费用使用情况向社会公示。
一、工伤预防项目实施情况
经工伤预防联席会议研究确定，我市2023年度实施2个工伤预防项目，分别为：荆门市人力资源和社会保障局2021-2022年度工伤预防项目，项目在2021年度研究确立，项目为2021-2022年度跨年度实施项目，因不可抗力因素，项目延期至本年度6月30日完成，项目以培训、宣传、调研方式实施；荆门市危险化学品企业工伤预防能力提升培训服务项目，项目在2022年度研究确立，项目为2022-2024年跨年度实施项目，项目以培训方式实施。
2023年度项目实施情况：一是开展了3场普及性工伤保险及安全生产教育宣传活动，普及工伤保险政策知识、工伤事故预防知识、职业危害预防知识、心理健康及意外伤害现场急救常识等，相关企业人力资源、安全生产负责人及职工代表272人参加；二是开展了3场进入建筑工地工伤预防及安全生产宣传活动，在建项目经理、安全管理员、监理、劳务分包负责人、建筑工人等205人次参与；三是在市级及以上电视媒体、报纸媒体、新闻门户网开展工伤预防新闻媒体宣传，2023年度，已完成工伤预防媒体宣传40篇/次。四是开展了3场工伤预防进校园宣传培训活动，开展工伤预防宣传、专题讲座，院校教职工代表及毕业生代表239人参与；五是随工伤预防宣传培训活动持续发放工伤保险、工伤预防宣传资料，以及制作宣传横幅、宣传折页、宣传展板、企业宣传海报、喷绘背景等；六是制作了1部工伤预防宣教片，总结项目成果及亮点；七是开展了5场重点企业工伤预防互动式、体验式培训，涉及企业经营者、安全管理员、班组长等367人参训；八是开展了2场项工伤预防领导力培训，加强工伤预防教师队伍建设，培养工伤预防及安全生产专业培训力量，涉及重点企业负责代表252人参训；九是开展了2场工伤预防论坛，邀请工伤预防专家与企业代表互动，解答前期工伤预防实施过程中存在的问题并提出合理建议，进一步扩大预防工伤的宣传力度，涉及重点企业负责代表56人参会；十是开展了1场项目总结会，总结工伤预防服务效果，提出下一步工作措施建议，探索建立工伤预防长效机制；十一是开展了我市2023年度危险化学品企业工伤预防能力提升培训，培训对象为全市危险化学品企业重大危险源包保责任人和五类重点企业安全生产分管（部门）负责人、专职安全管理人员、班组长（含车间主任），涉及1159人。
荆门市人力资源和社会保障局2021-2022年度工伤预防项目全面实施完成并通过评估验收；荆门市危险化学品企业工伤预防能力提升培训服务项目剩余培训任务将按年度计划稳步推进实施。
二、工伤预防费使用情况
荆门市人力资源和社会保障局2021-2022年度工伤预防项目总预算为296.6万元，2021年度已支付工伤预防费177.96万元，2023年已支付工伤预防费118.64万元；荆门市危险化学品企业工伤预防能力提升培训服务项目总预算为163.91万元，2022年度已支付工伤预防费98.34元，2023年未付工伤预防费。
荆门市社会保险基金管理结算中心
2024年1月5日