为认真贯彻落实市政府十届一次全会精神，进一步提高全局干部学习力、驾驭力、创造力，市人社局利用春节后一周时间，集中组织开展“局长科长讲业务”活动，引导干部职工收心归位，实干创新。局领导班子成员，机关县级干部和各科室科长，局属单位主要负责人及部分年轻干部代表参加活动。
活动现场
活动中，参会干部认真学习了李涛市长在新一届政府第一次全会上的讲话精神。23名局属单位和机关科室主要负责人按照“讲业务、讲思路、讲作风”的要求，围绕就业、社保、人才、人事、劳动关系等领域的“基本职能、基本政策、基本数据”进行宣讲，突出“重点工作项目、重点改革措施、重大工作计划”谋划2022年工作思路，局分管领导进行点评，部分年轻干部畅谈学习体会，局党组书记鲁海兵作总结讲话。
局党组书记鲁海兵讲话
局党组成员、副局长赖东平主持活动
局属各单位、机关科室主要负责人讲课
分管领导同步点评
年轻干部代表发言
通过此项活动，全局干部职工全面了解和掌握了人社系统的业务知识和基本政策，为2022年人社“开门红”打下了坚实基础。大家纷纷表示，要以本次活动为契机，进一步消化吸收，持续学业务、懂业务、抓业务，争当工作中的有心人、实干者、多面手，为推进人社事业高质量发展作出新贡献。
为进一步巩固深化“讲业务”活动成果，局办公室等相关科室还梳理形成了人社基本业务清单、重要政策法规汇编、基本业务数据库、2022年重点工作项目清单、单位科室履职尽责项目清单及作风建设规定，以实际成果促进人社各项工作高效运转。
下一步，我局还将继续开展“局长科长走流程”“局长科长进企业”等能力提升系列活动，为奋力实现全年“再续精彩”打好基础。