9月28日，全市人社工作三季度结账会暨“保市场主体保用工保民生保稳定”重点工作调度会议在东宝召开。会议通报了全市人社系统1-9月重点工作的进展情况和信息宣传调研情况，各县（市、区）人社局汇报重点工作落实情况。局党组书记、局长鲁海兵强调全市人社系统要强化上下联动，坚持问题导向和目标导向，奋力创先争优，推动全年工作圆满收官。局党组成员、副局长李春玲主持会议。
会议现场
局党组书记、局长鲁海兵讲话
鲁海兵强调，要对照现场找问题、对照通报找差距、对照目标找措施，相互学习借鉴，扎实抓好“四保”工作。在保市场主体促发展上，不断提升政策知晓度、检查政策兑现率，提高市场主体满意度。在保用工促就业上，加强“劳动力资源数据库”“企业用工需求数据库”建设，精准调度，推进企业用工多元化；加快公共就业服务能力提升示范项目建设，全力推进离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，加大技能人才培训力度，解决结构性用工矛盾。在保民生兜底线上，要全力保障社保待遇发放，全面整改就业补助资金、社保基金专项整治发现的问题，进一步优化民生服务。在保稳定防风险上，要狠抓欠薪治理，紧盯关键领域、重点群体，有效化解信访矛盾，确保二十大期间平安稳定。
鲁海兵要求，四季度要坚持“锁定目标、查漏补缺、补短创优、硬账硬结”，在确保省、市指标全部完成、所有考评事项全部达标、年度重点任务全部落地的基础上，全力创先争优，在全省抢位次，在全市创优秀。
会前，与会人员先后到东宝区零工驿站、东宝区政务中心人社服务大厅和东宝区人力资源产业园进行了观摩，各观摩点采取解说、展示、汇报等方式，全方位、立体式展现人社工作新做法、新成效。
观摩东宝区零工驿站
观摩东宝区政务中心人社服务大厅
观摩东宝区人力资源产业园
市人社局领导班子成员、机关县级干部，各县（市、区）人社局局长及办公室主任，局属各单位主要负责人和局机关各科室科长参加会议。