11月21日，荆门市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作联席会在市总工会11楼会议室召开。市总工会、市人社局相关人员参加会议。
会议通报了9至11月“人社+工会”劳动争议裁调对接工作情况，围绕调解员队伍建设、调解机制运行、办案补贴发放、基础设施配备等问题进行了深入交流探讨。会议确定了下一步“人社+工会”工作方向：一是加强对县市区工作的指导，全面提升“人社+工会”工作机制在基层的运行水平；二是加大宣传力度，不断扩大“人社+工会”工作模式的影响力和公信力；三是加强队伍建设，形成劳动争议调解员和工会信息员的优势互补；四是充分发挥“人社+工会”工作机制作用，及时高效处理劳动人事争议，依法维护劳动者合法权益，更好地多元预防化解劳动关系矛盾纠纷，为构建和谐劳动关系、维护社会大局稳定贡献力量。
荆门市自启动“人社+工会”劳动争议裁调对接机制以来，全市已挂牌成立6家“人社+工会”裁调对接工作室，成为实现“人社+工会”裁调对接工作“全覆盖”的地区。截至11月16日，全市裁调工作室共成功调处劳动争议51件，为当事人挽回金额约490.94万元。