5月20日，市人社局主要负责人带队赴高新区·掇刀区，调研重点企业用工保障和人才服务工作。掇刀区、市人社局相关负责同志参加调研。
调研组一行先后走进格林美新材料有限公司、湖北恩捷新材料科技有限公司等重点企业，深入生产车间一线与企业负责人交流，详细了解企业生产经营、用工需求和福利待遇等情况，随后组织召开座谈会。
在格林美新材料有限公司超高镍三元前驱体制造车间了解生产经营情况
座谈会上，调研组一行与企业负责人就用工招聘、技能人才、高层次人才引育等问题展开探讨。会议指出，人社部门要紧紧围绕市委市政府安排部署，贯彻落实“人口第一战略、人才第一资源，为了一切的人、为了人的一切”的理念为企业做好服务。
会议强调，做好企业服务要有完善的产业链，以产业带动就业；要有良好的城市环境，提高群众的生活品质；要有完善的社会保障体系，重点关注教育、医疗、养老等方面，聚焦“一老一小”核心问题，让人真正留下来。
会议要求，人社部门作为人才引进、人口集聚、人口导入的牵头部门，要着力建立常态化的调查回访机制，定期了解企业用工、高层次人才需求等情况，收集整理企业的问题建议；建立常态化的诉求解决机制，针对企业提出的问题，采取“一事一议”的方式第一时间解决；建立完善的人才用工政策调整机制，根据调查回访中企业反映的问题、诉求，优化调整人才用工政策。通过良性的机制，在全社会营造“厚道荆门”的良好氛围，打造一流营商环境。