7月6日上午，市人社局开展树立和践行正确政绩观学习教育专题党课活动。局主要负责同志以《牢固树立和践行正确政绩观 以人社实干实绩答好新时代民生考卷》为题，为局系统党员干部讲授专题党课，深刻检视人社领域政绩观偏差表现，部署整改措施，提出要以正确政绩观引领干事创业，厚植实干为民底色，用实际行动回答好政绩观“三问”，奋力推进全市人社事业高质量发展。
答好“政绩为谁而树”的初心之问
人社事业高质量发展的出发点和落脚点是坚持人民至上，不断增进民生福祉，必须始终站稳人民立场，坚持为民造福。要聚焦群众就业需求，多措并举拓宽就业渠道，推动公共就业服务持续向基层延伸，让群众在家门口端稳饭碗。紧扣群众社保诉求，持续优化办事流程、细化便民举措，全方位提升社保服务温度。围绕企业发展需要和群众急难愁盼，持续深化“跑一线”促发展专项行动，用心用情用力解决企业和群众诉求。
答好“树什么样的政绩”的时代之问
只有准确把握“树什么样的政绩”，才能推动高质量发展。要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。聚焦高质量充分就业，持续实施稳岗扩容提质行动，深化就业与产业协同联动，构建就业友好型发展方式。持续推进社保扩面提效，开展“社保服务进万家”活动，切实把社保政策送到群众身边。打造“近悦远来”人才生态，加强高层次人才引进培育，完善“荆英卡”服务体系，加快建设青年友好型城市。加强劳动者权益保障，构建和谐劳动关系，促进社会和谐稳定。
答好“靠什么树政绩”的实践之问
政绩都是干出来的，真干才能真出政绩、出真政绩。要以实干实绩践行人社为民使命担当，推动党建与人社业务深度融合，建强基层战斗堡垒，以高质量党建引领人社事业高质量发展。深化拓展“干部素质提升年”，持续开设人社干部学堂，组织干部在一线实战淬炼，以过硬队伍打造过硬实绩。坚守清廉为民本色，严守纪律规矩，以严实作风办好民生实事，推动人社各项工作落地见效。
局党组成员，局机关全体党员干部，局属单位班子成员，局系统35岁以下年轻干部参加活动。